中专实习期间去当兵，转业后是否算断档，需结合军龄计算规则和实习性质综合判断。
以下从不同情况为您详细分析：
中专实习期间去当兵，转业后通常不算断档，军龄计算会涵盖服役期间。
1. 若中专实习期间按规定办理入伍手续，且服役期间无中断：军龄从入伍之日起连续计算，转业时军龄完整，不存在断档。
2. 若实习期间未正式入伍（如仅参加征兵流程未获批）：实习与后续服役无衔接，可能出现档案断档，需补充相关证明。
3. 若服役期间因特殊原因（如退役后重新入伍）：需根据两次服役的间隔时间和政策规定，判断是否连续计算军龄。
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中专实习期间去当兵，转业后是否算断档的法律依据主要来自《退役军人保障法》和军龄计算相关规定。
根据《退役军人保障法》第二十二条：“对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。”军龄计算方面，《中国人民解放军现役士兵服役条例》第五条明确：“士兵服现役年限自兵役机关批准入伍之日起，至部队下达退役命令之日止计算。”
结合问题，中专实习期间入伍，只要入伍手续合法有效，服役期间无中断，军龄应从入伍之日连续计算至退役，转业时军龄完整，不存在断档。若实习期间未正式入伍，或服役期间有中断，则需根据具体情况判断是否断档。
中专实习期间去当兵，为避免转业后出现断档问题，可采取以下行动建议：
1. 保留入伍及服役证明：收集入伍通知书、退役证明、服役期间的奖惩文件等，证明军龄的连续性，避免因档案缺失导致断档认定。
2. 咨询退役军人事务部门：向当地退役军人事务局了解军龄计算政策，确认实习期间入伍是否影响军龄连续计算，获取官方解读。
3. 补充实习与入伍衔接材料：若实习期间入伍，需向学校或实习单位索取实习终止证明，证明实习与入伍的时间衔接，避免档案出现空白期。
4. 定期核对档案信息：转业前核对个人档案，确保入伍时间、服役年限等信息准确，发现问题及时向部队或退役军人事务部门申请更正。
选择解决方案时，需重点考虑材料的完整性和政策的时效性，优先以官方部门的指导为准。若对档案断档问题仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询。

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