累计工作满20年按工龄计算，关乎养老金等权益。依据《劳动保险条例实施细则》及《社会保险法》，工龄是计算养老金等的重要依据，满20年可享相应待遇。不及时处理可能导致权益受损，如养老金减少。
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工龄计算方式有连续、合并、折算三种。选择方式需根据工作经历确定，连续工作无间断选连续计算；有间断但非主观原因选合并计算；从事特殊工种选折算。
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工龄满20年计算方式多样。1. 连续计算：适用于持续无间断工作，直接累加工作年限。2. 合并计算：工作经历有间断，扣除间断时间后合并累加。3. 工龄折算：特殊工种或环境，按规定折算工龄。具体操作需根据个人实际情况选择。

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